Liikuntavammaisten työnhakijoiden persoonallisuutta ja joustavuutta korostetaan rekrytoinnissa muita enemmän
Taloustutkimuksen tekemän tutkimuksen mukaan työnantajat korostavat liikuntavammaisia rekrytoidessaan enemmän hakijan persoonallisuutta, joustavuutta ja sosiaalisia taitoja. Osaaminen ja asenne työhön ovat rekrytoinnissa eniten vaikuttavimmat tekijät kaikkien työnhakijoiden kohdalla, mutta niihinkin kiinnitetään…