Vantaan käräjäoikeus tuomitsi kiinteistö- ja toimitilapalveluja tuottavan yrityksen aluepäällikön 20 päivä-sakon ja yksikön päällikön 15 päiväsakon sakkorangaistukseen työturvallisuusrikoksesta. Lisäksi yhtiö tuomittiin 15 000 euron suuruiseen yhteisösakkoon. Työnjohtajan osalta syyte hylättiin. Käräjäoikeus antoi tuomionsa 4.7.2016.
Käsiteltävänä oli Vantaalla 25.3.2014 käsin ohjattavan sorvin käytössä sattunut työtapaturma. Huolto-asentajan pitäessä sorvin istukkaa paikallaan istukan pyörimisliike käynnistyi tahattomasti sillä seurauksel-la, että asentajan vasemman käden peukalo jäi puristuksiin sorvin rakenteisiin leikkautuen lähes kokonaan poikki. Sorvin istukan- ja lastunsuojan rajakytkin oli ohitettuna niin, että sorvia oli mahdollista käyttää siten, etteivät turvalaitteet olleet paikoillaan. Yhtiön hallinnassa olevassa kunnossapitoyksikössä oli 31 konetta, joiden työvälinekohtainen riskienarviointi oli tekemättä eikä työvälineiden toimintakunnon seu-raamista ollut järjestetty.
Käräjäoikeus totesi, että sorvin käytössä oli toistuvasti useiden vuosien ajan ohitettu turvalaite työntämällä kuusiokoloavain tai muu vastaava tikku rajakytkimeen. Työnantajan ei näytetty olleen tästä tietoinen. Kä-räjäoikeus katsoi, että yhtiö ei ollut ennen kyseistä tapaturmaa järjestelmällisesti kartoittanut työvälineiden kuntoa ja turvallisuutta. Oikeuden mukaan silmämääräiseen tarkasteluun ja haastatteluihin perustuva ko-neiden kunnon ja turvallisuuden tarkastaminen ei ole riittävää täyttääkseen työturvallisuuslainsäädännön edellyttämän konekohtaisen riskien arvioinnin. Tarkastuskierroksilla laitteita ei ollut koekäytetty eikä tes-tattu niiden turvalaitteiden toimivuutta. Toimintakunnon seuraamiseksi ei oikeuden mukaan ole riittävää myöskään se, että työntekijöille on annettu tehtäväksi ilmoittaa havaitsemistaan puutteista.