Pirkanmaan käräjäoikeus on tuomiossaan 20.6.2013 todennut Metsäliitto Osuuskunnan syyllistyneen työturvallisuusrikokseen. Osuuskunta kuitenkin jätettiin syyttäjän vaatimaan yhteisösakkoon tuomitsematta. Kunnossapidon esimies tuomittiin 10 päiväsakon eli 410 euron sakkoihin.
Käsiteltävänä oli Vilppulan sahalla huhtikuussa 2011 sattunut työtapaturmatapaus. Työntekijä oli hiomassa hiomanauhalla sorvattavaa kappaletta. Hän piteli hiomanauhaa käsin molemmista päistä. Nauha takertui kiinni hiottavaan kappaleeseen ja työntekijä horjahti, jolloin hänen kätensä osui sorvin pyörivän istukan osiin loukkaantuen.
Työsuojeluviranomainen katsoi, että käsin tehtävä hionta sorvilla hiomanauhaa käyttäen on hyvin vaarallinen työvaihe. Nauhan ja käden tarttuminen hiottavaan kappaleeseen on johtanut hyvin vakaviin vammautumisiin, jopa kuolemaan. Työturvallisuusmääräysten mukaan työtä, josta saattaa aiheutua erityistä tapaturman tai sairastumisen vaaraa, saa tehdä vain siihen pätevä ja henkilökohtaisten edellytystensä puolesta työhön soveltuva työntekijä tai tällaisen työntekijän välittömässä valvonnassa muu työntekijä.
Käräjäoikeus totesi kunnossapidon esimiehen tiedossa olleen sen, että työntekijöiden käytössä oli erityistä tapaturmanvaaraa aiheuttava työmenetelmä. Tätä työmenetelmää ei kuitenkaan ollut kielletty. Työmenetelmä oli sen vaarallisuudesta huolimatta ollut toistuvasti useina päivinä kuukaudesta käytössä. Loukkaantunut työntekijä oli työvoimakoulutukseen liittyvässä työharjoittelussa, ei alan ammattilainen. Kunnossapidon esimies ei ollut huolehtinut siitä, että tämä olisi tehnyt käsinhiontaa vain ammattilaisen välittömässä valvonnassa.
Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue korostaa sorvilla käsin tehtävän hionnan vaarallisuutta. Uudempien sorvien käyttöohjeissa käsinhionta kielletään eurooppalaisen standardin velvoittamana. Vanhempia sorveja velvoite ei suoraan koske, mutta työmenetelmän vaarallisuus pitää ottaa huomioon työolojen vaarojen tunnistamisen ja riskin arvioinnin yhteydessä.